Arbeid begrijpen. Taal overbruggen. Feiten vastleggen.

Grip op verzuim, WVP-dossiers en letselschade.
Over taal en grenzen heen.

ADO-RE ondersteunt werkgevers en flexorganisaties bij verzuim en re-integratie van arbeidsmigranten uit Midden- en Oost-Europa. Daarnaast bieden wij onafhankelijke, Poolstalige expertise bij letselschade van Poolse slachtoffers.

Arbeidsdeskundige bespreekt samen met professionals een werkplan
Persoonlijk overleg over arbeid, taal en de context van het dossier.

Ervaring voor complexe arbeidsdeskundige vraagstukken

25+ jaar sociale zekerheid1000+ AD-onderzoekenMidden- en Oost-EuropaFeiten boven meningen
Kies uw route

Drie routes. Eén professionele standaard.

Kies de route voor re-integratie binnen de Wet verbetering poortwachter, flex en eigenrisicodragerschap, of Poolstalige letselschade.

Werkgevers & WVP

Arbeidsdeskundig onderzoek en vroege ondersteuning bij re-integratie van werknemers uit Midden- en Oost-Europa, met aandacht voor functie, taal en WVP-dossier.

  • Onafhankelijke analyse van eigen en ander passend werk
  • Uitleg in een taal die de werknemer begrijpt
  • Advies over spoor 1 en spoor 2
  • Navolgbare arbeidsdeskundige onderbouwing
Bekijk arbeidsdeskundig onderzoek voor werkgevers

Letselschade

Voor verzekeraars, advocaten, belangenbehartigers en andere professionals met een Pools letselschadeslachtoffer, onafhankelijk van diens arbeidsrelatie.

  • 10+ jaar herstelgerichte letselschade-ervaring
  • Arbeid en verdienvermogen in context
  • Inzetbaar in Nederland en Polen
  • Duidelijke scheiding van feiten en aannames
Bekijk expertise voor Poolse letselschadeslachtoffers
Herkenbare vraagstukken

Wanneer taal en afstand het dossier ingewikkeld maken.

Rond acht weken verzuim moeten verwachtingen en afspraken concreet worden. Zeker wanneer een werknemer in het buitenland verblijft, moeilijk bereikbaar is of ander passend werk als bedreiging ervaart.

Waarom ADO-RE

Vakinhoudelijk zorgvuldig en begrijpelijk voor betrokkenen.

Vier uitgangspunten voor ieder arbeidsdeskundig onderzoek en advies.

  1. 01

    Onafhankelijk & geregistreerd

    ADO-RE werkt met onafhankelijke, geregistreerde professionals. Opdracht, bronnen, afwegingen en conclusies blijven controleerbaar.

  2. 02

    Professionele no-nonsense aanpak

    ADO-RE zegt helder wat de feiten betekenen, welke arbeidsmogelijkheden er zijn en welke vervolgstap nodig is.

  3. 03

    Taal zonder omweg

    Pools kan rechtstreeks met onze Poolstalige Register-Arbeidsdeskundige. Voor andere talen organiseert ADO-RE een passende professional, tolk of taalondersteuning.

  4. 04

    Feiten boven meningen

    Onderzoek, bronnen, afwegingen en geadviseerde vervolgstappen worden helder vastgelegd, inclusief relevante onzekerheden.

Vakbekwaamheid

Kennis & Ervaring & Netwerk.

ADO-RE werkt alleen samen met geregistreerde professionals. Elke Professional beschikt over eigen kennis, ervaring en netwerk welke wordt ingebracht in ADO-RE. Dit borgen wij, samen actuele updates van wet- en regelgeving in onze eigen cliënt- en procesvolgsysteem. Op die manier leveren wij consistente en inhoudelijke rapportages aan onze opdrachtgevers.

Bekijk ervaring en registraties
Taal en context

De opdrachtgever krijgt duidelijkheid. De werknemer begrijpt het gesprek.

Opdracht, afstemming en rapportage verlopen in het Nederlands. Bij verzuim en re-integratie organiseert ADO-RE communicatie die past bij de taal van de arbeidsmigrant. Poolse letselschadeslachtoffers kunnen rechtstreeks in het Pools spreken.

Lees hoe wij werken met taal en context
Persoonlijk gesprek met aandacht voor taal en culturele context
Dezelfde arbeidsdeskundige vraag, begrijpelijk besproken met alle betrokkenen.

Goede arbeidsdeskundige analyse begint met begrijpen wat iemand zegt, hoe het werk feitelijk is ingericht en welke mogelijkheden werkelijk onderzocht zijn.

Uitgangspunt van ADO-REFeitelijk · begrijpelijk · navolgbaar
Werkwijze

Van vraagstelling tot navolgbaar advies.

De precieze aanpak hangt af van WVP, flex/ERD of letselschade. Dit is de hoofdlijn.

  1. 01

    Casusverkenning

    We bespreken het type dossier, de rol van partijen, de taalbehoefte en de onderzoeksvraag.

  2. 02

    Opdracht en afbakening

    U ontvangt een voorstel met scope, benodigde informatie, planning en afspraken.

  3. 03

    Dossier en gesprekken

    De arbeidsdeskundige bestudeert de informatie en spreekt betrokkenen in een taal die zij begrijpen.

  4. 04

    Analyse en rapportage

    Feiten, arbeidsdeskundige afwegingen, onzekerheden en advies worden in het Nederlands vastgelegd.

  5. 05

    Vervolg in overleg

    Waar nodig wordt een passende vervolgstap of gekwalificeerde netwerkpartner besproken.

Aantoonbare ervaring

Een specialistische praktijk met een helder werkgebied.

Deze cijfers beschrijven ervaring uit het verleden en zijn geen garantie voor de uitkomst van een nieuw dossier.

25+ jaarErvaring binnen de sociale zekerheid
850+Afgeronde arbeidsdeskundige onderzoeken
150circaPoolse letselschadeslachtoffers begeleid
PLvloeiendRechtstreeks gesprek in het Pools
Veelgestelde vragen

Veelgestelde vragen over onze expertise.

De belangrijkste grenzen en mogelijkheden vooraf helder.

Wat doet ADO-RE precies?

ADO-RE ondersteunt drie routes: werkgevers met arbeidsmigranten in directe dienst, flexorganisaties met arbeidsmigranten en letselschadeprofessionals met Poolse slachtoffers. De doelgroep, werkwijze en contactroute verschillen per dienst.

Voor wie is deze dienstverlening bedoeld?

Voor werkgevers en flexorganisaties met werknemers uit onder meer Polen, Roemenië, Bulgarije, de Baltische staten, Hongarije en andere Midden- en Oost-Europese landen. Onze letselschade-expertise is specifiek bedoeld voor verzekeraars, advocaten en belangenbehartigers met Poolse slachtoffers.

In welke talen werkt ADO-RE?

Nederlands is de taal voor opdracht, afstemming en rapportage. Pools kan rechtstreeks met onze Poolstalige Register-Arbeidsdeskundige. Voor andere talen organiseert ADO-RE een passende professional, tolk of taalondersteuning.

Hoe plaats ik een opdracht?

Neem eerst per telefoon of e-mail contact op. Werkgevers en flexorganisaties kunnen na die eerste afstemming een opdracht of casus via het formulier aanmelden. Letselschadeprofessionals houden tijdens het hele traject rechtstreeks contact per telefoon of e-mail.

Uw vraagstuk bespreken

Wilt u weten welke route bij uw dossier past?

Bel of mail ons en geef aan of het gaat om een werkgever, flexorganisatie of een Pools letselschadeslachtoffer. Dan komt uw vraag direct op de juiste plek.

Direct inhoudelijk contact
Nederlands en Pools
Scope vooraf duidelijk