Ziek uit dienst en naar het buitenland? Houd grip op uw ZW-dossier.

Aansluiten op uw ERD-proces

Eén dossierlijn met duidelijke verantwoordelijkheden.

Casemanager, arbodienst, verzekeraar en re-integratiepartner hebben ieder een eigen taak. ADO-RE voegt arbeidsdeskundige expertise en begrijpelijke communicatie toe, zonder medische of juridische rollen over te nemen.

Functionele mogelijkheden worden vertaald naar arbeid

De bevoegde medische professional beschrijft de functionele mogelijkheden. ADO-RE onderzoekt wat die betekenen voor passend werk, aanpassingen en begeleiding. Wij stellen geen diagnose en verwerken alleen informatie die voor de arbeidsdeskundige opdracht nodig is.

De juridische context wordt vooraf geborgd

Contractvorm, uitdiensttreding en dossierfase bepalen mede wie waarvoor verantwoordelijk is. De opdrachtgever laat dit waar nodig juridisch toetsen. ADO-RE werkt vervolgens binnen een heldere opdracht aan communicatie, arbeidsmogelijkheden en re-integratie.

Feiten bepalen het arbeidsperspectief

Wij leggen opleiding, ervaring, feitelijke werkzaamheden, overdraagbare vaardigheden en praktische randvoorwaarden naast de functionele mogelijkheden. Een arbeidsdeskundig onderzoek met passende taalondersteuning onderbouwt zo nodig de route.

Als de ex-werknemer in het buitenland of onder de radar is.

Niet reageren of verblijf in het buitenland is een signaal om eerder en gestructureerd te handelen. ADO-RE legt contactpogingen, bereikbaarheid, verklaringen en afspraken vast. We maken duidelijk welk zoekgebied reëel is en welke inzet lokaal nodig is.

U ontvangt een no-nonsense rapportage waarin feiten, aannames, ontbrekende informatie en geadviseerde acties herkenbaar van elkaar zijn gescheiden. ADO-RE belooft geen herstel, plaatsing, uitkeringsuitkomst of het uitblijven van een UWV-sanctie. Lees voor de operationele flexcontext ook wat aandacht vraagt bij een zieke arbeidsmigrant in de flex.