Uw arbeidsmigrant verblijft in het buitenland. Wij helpen u de regie houden.

Terugkeer naar het land van herkomst beëindigt uw verantwoordelijkheid niet. Deze duurt vaak 52 of 104 weken en kan bij gemiste stappen oplopen tot 12 jaar. ADO-RE helpt flexorganisaties de re-integratie en vervolgstappen in Nederland én het verblijfsland zorgvuldig te organiseren.

WVP- en ZW-verplichtingen blijven in beeld
Communicatie in de taal van de werknemer
Feitelijke voortgang over de grens
ADO-RE stemt re-integratie van een arbeidsmigrant over de grens af
Afstand verandert de uitvoering, niet de noodzaak om tijdig en aantoonbaar te handelen.
ADO-RE houdt beweging

Van onbereikbaar naar een uitvoerbare re-integratieroute.

Wij brengen snel in kaart waar de werknemer verblijft, wat haalbaar is en wie welke actie uitvoert. Zo blijven verplichtingen, verwachtingen en voortgang voor alle betrokkenen helder.

Route op basis van feiten

Verblijfplaats, bereikbaarheid, belastbaarheid, werkervaring en regionale arbeidsmarkt bepalen samen waar re-integratie praktisch kan plaatsvinden.

Begrijpelijke communicatie

De werknemer krijgt uitleg en afspraken in de eigen taal. De Nederlandse opdrachtgever ontvangt een duidelijke terugkoppeling zonder ruis.

Aantoonbare voortgang

Contactpogingen, afspraken, onderzochte functies, belemmeringen en vervolgstappen leggen we feitelijk en controleerbaar vast.

Bekijk ondersteuning bij spoor 2 →
Tijdig handelen over de grens

Wanneer de werknemer in het buitenland verblijft of uit beeld raakt.

Wachten tot de werknemer terugkeert, kan kostbare tijd verloren laten gaan. De verplichtingen vanuit WVP of Ziektewet lopen door. ADO-RE maakt contact en inzet weer concreet, ook als het verblijfsland, bereikbaarheid of toekomstplannen nog niet volledig duidelijk zijn.

Eerst vaststellen wat werkelijk speelt

Wij onderscheiden feiten, verklaringen en aannames. We onderzoeken verblijf, contactmogelijkheden, opleiding, werkervaring, functionele mogelijkheden en praktische beperkingen. Een arbeidsdeskundig onderzoek met passende taalondersteuning kan vervolgens de passende route en prioriteiten onderbouwen.

Uitvoering in het verblijfsland, regie in het dossier

Onze professionals sturen de arbeidsdeskundige lijn aan en zetten waar nodig gekwalificeerde partners in het verblijfsland in. In Polen beschikken we over eigen taal- en landenkennis; elders werken we met passende professionals. Taken, bronnen en rapportagemomenten spreken we vooraf af. Per stap leggen we vast wat de inzet opleverde en welke actie nu nodig is.

Iedere professional houdt zijn eigen rol

De bedrijfsarts of bevoegde medische professional beschrijft de functionele mogelijkheden. ADO-RE vertaalt die naar arbeid, aanpassingen en vervolgstappen. Wij delen alleen noodzakelijke informatie en doen geen medische of juridische beoordeling.

Rapportage waarop u kunt doorpakken.

Onze rapportage maakt zichtbaar wie is gesproken, welke bronnen zijn gebruikt, welke functies zijn onderzocht en waarom een route wel of niet haalbaar is. Onzekerheden blijven herkenbaar. U krijgt geen mooie woorden, maar een onderbouwde volgende stap.

Ook bij verblijf in het buitenland blijven mogelijkheden bij de Nederlandse werkgever onderdeel van de afweging wanneer die reëel zijn. Lees daarom ook over langdurig verzuim van een arbeidsmigrant. Voor iedere Midden- of Oost-Europese taal en locatie organiseren we passende ondersteuning.

Henk Jonker, oprichter en Register-Arbeidsdeskundige van ADO-RE
Oprichter en leidend Register-Arbeidsdeskundige

Henk Jonker

Henk Jonker is oprichter van ADO-RE en inhoudelijk verantwoordelijk voor arbeidsdeskundige trajecten met arbeidsmigranten. Als SRA-geregistreerd Register-Arbeidsdeskundige spreekt hij vloeiend Pools en Nederlands. Hij heeft meer dan 25 jaar ervaring binnen de sociale zekerheid en voerde ruim 850 onderzoeken uit.

SRA-geregistreerd Register-ArbeidsdeskundigeNVvA-lidMeer dan 25 jaar sociale zekerheidRuim 850 arbeidsdeskundige onderzoeken
Vragen uit de praktijk

Praktische vragen over re-integratie over de grens.

Lopen re-integratieverplichtingen door als de werknemer in het buitenland is?

Ja. Verblijf in een ander land stopt de Nederlandse re-integratieverplichtingen niet vanzelf. ADO-RE onderzoekt welke route praktisch en arbeidsdeskundig passend is. Juridische duiding blijft bij de bevoegde adviseur.

Hoe houdt ADO-RE grip op lokale uitvoering?

ADO-RE houdt de arbeidsdeskundige regie. Voor activiteiten ter plaatse zetten wij een gekwalificeerde partner in met een duidelijke opdracht, vaste terugkoppeling en controleerbare verslaglegging.

Bepaalt verblijf in het buitenland automatisch het zoekgebied?

Nee. Het zoekgebied volgt uit de feiten, functionele mogelijkheden en reële bereikbaarheid. Als Nederland én het verblijfsland kansrijk zijn, wegen we beide routes zichtbaar af.

Wat organiseert ADO-RE voor andere landen en talen?

Ja. Voor andere landen en talen organiseert ADO-RE een passende professional, gekwalificeerde tolk of lokale partner. Wij leggen vooraf vast wie communiceert, uitvoert en inhoudelijk verantwoordelijk blijft.

Werknemer over de grens

Voorkom stilstand terwijl uw verplichtingen doorlopen.

Bel of mail ons eerst. We brengen de verblijfssituatie, arbeidsdeskundige vraag en mogelijke acties samen in kaart; een formulier volgt pas na dat gesprek.

Tijdige actie
Communicatie in eigen taal
Feitelijke rapportage