Route op basis van feiten
Verblijfplaats, bereikbaarheid, belastbaarheid, werkervaring en regionale arbeidsmarkt bepalen samen waar re-integratie praktisch kan plaatsvinden.
Terugkeer naar het land van herkomst beëindigt uw verantwoordelijkheid niet. Deze duurt vaak 52 of 104 weken en kan bij gemiste stappen oplopen tot 12 jaar. ADO-RE helpt flexorganisaties de re-integratie en vervolgstappen in Nederland én het verblijfsland zorgvuldig te organiseren.

Wij brengen snel in kaart waar de werknemer verblijft, wat haalbaar is en wie welke actie uitvoert. Zo blijven verplichtingen, verwachtingen en voortgang voor alle betrokkenen helder.
Verblijfplaats, bereikbaarheid, belastbaarheid, werkervaring en regionale arbeidsmarkt bepalen samen waar re-integratie praktisch kan plaatsvinden.
De werknemer krijgt uitleg en afspraken in de eigen taal. De Nederlandse opdrachtgever ontvangt een duidelijke terugkoppeling zonder ruis.
Contactpogingen, afspraken, onderzochte functies, belemmeringen en vervolgstappen leggen we feitelijk en controleerbaar vast.
Bekijk ondersteuning bij spoor 2 →Wachten tot de werknemer terugkeert, kan kostbare tijd verloren laten gaan. De verplichtingen vanuit WVP of Ziektewet lopen door. ADO-RE maakt contact en inzet weer concreet, ook als het verblijfsland, bereikbaarheid of toekomstplannen nog niet volledig duidelijk zijn.
Wij onderscheiden feiten, verklaringen en aannames. We onderzoeken verblijf, contactmogelijkheden, opleiding, werkervaring, functionele mogelijkheden en praktische beperkingen. Een arbeidsdeskundig onderzoek met passende taalondersteuning kan vervolgens de passende route en prioriteiten onderbouwen.
Onze professionals sturen de arbeidsdeskundige lijn aan en zetten waar nodig gekwalificeerde partners in het verblijfsland in. In Polen beschikken we over eigen taal- en landenkennis; elders werken we met passende professionals. Taken, bronnen en rapportagemomenten spreken we vooraf af. Per stap leggen we vast wat de inzet opleverde en welke actie nu nodig is.
De bedrijfsarts of bevoegde medische professional beschrijft de functionele mogelijkheden. ADO-RE vertaalt die naar arbeid, aanpassingen en vervolgstappen. Wij delen alleen noodzakelijke informatie en doen geen medische of juridische beoordeling.
Onze rapportage maakt zichtbaar wie is gesproken, welke bronnen zijn gebruikt, welke functies zijn onderzocht en waarom een route wel of niet haalbaar is. Onzekerheden blijven herkenbaar. U krijgt geen mooie woorden, maar een onderbouwde volgende stap.
Ook bij verblijf in het buitenland blijven mogelijkheden bij de Nederlandse werkgever onderdeel van de afweging wanneer die reëel zijn. Lees daarom ook over langdurig verzuim van een arbeidsmigrant. Voor iedere Midden- of Oost-Europese taal en locatie organiseren we passende ondersteuning.

Henk Jonker is oprichter van ADO-RE en inhoudelijk verantwoordelijk voor arbeidsdeskundige trajecten met arbeidsmigranten. Als SRA-geregistreerd Register-Arbeidsdeskundige spreekt hij vloeiend Pools en Nederlands. Hij heeft meer dan 25 jaar ervaring binnen de sociale zekerheid en voerde ruim 850 onderzoeken uit.
Ja. Verblijf in een ander land stopt de Nederlandse re-integratieverplichtingen niet vanzelf. ADO-RE onderzoekt welke route praktisch en arbeidsdeskundig passend is. Juridische duiding blijft bij de bevoegde adviseur.
ADO-RE houdt de arbeidsdeskundige regie. Voor activiteiten ter plaatse zetten wij een gekwalificeerde partner in met een duidelijke opdracht, vaste terugkoppeling en controleerbare verslaglegging.
Nee. Het zoekgebied volgt uit de feiten, functionele mogelijkheden en reële bereikbaarheid. Als Nederland én het verblijfsland kansrijk zijn, wegen we beide routes zichtbaar af.
Ja. Voor andere landen en talen organiseert ADO-RE een passende professional, gekwalificeerde tolk of lokale partner. Wij leggen vooraf vast wie communiceert, uitvoert en inhoudelijk verantwoordelijk blijft.
Bel of mail ons eerst. We brengen de verblijfssituatie, arbeidsdeskundige vraag en mogelijke acties samen in kaart; een formulier volgt pas na dat gesprek.