Arbeidsdeskundig onderzoek voor uw arbeidsmigrant, duidelijk en persoonlijk geregeld.

Heeft u als directeur of HR-verantwoordelijke een zieke medewerker uit Midden- of Oost-Europa? ADO-RE brengt de werknemer, het werk en de functionele mogelijkheden zorgvuldig in beeld. U krijgt een begrijpelijk advies over eigen of ander passend werk, zonder dat u alles zelf hoeft uit te zoeken.

Neem eerst contact op

Gesprek in een begrijpelijke taal

Onafhankelijk en geregistreerd

Controleerbare Nederlandse rapportage

ADO-RE bespreekt werkmogelijkheden met een arbeidsmigrant en diens werkgever — Begrijpelijke communicatie geeft werkgever en werknemer dezelfde basis voor de volgende stap.

Van onduidelijkheid naar richting

Een feitelijke basis voor passende re-integratie.

ADO-RE maakt vooraf duidelijk wat we onderzoeken, wie we spreken en welke bronnen nodig zijn. Feiten, verklaringen en aannames blijven gescheiden, zodat iedere afweging te volgen is.

Werk zoals het echt wordt gedaan

We onderzoeken taken, belasting en werkomstandigheden en toetsen welke aanpassingen het eigen werk passend kunnen maken.

Eigen of ander passend werk

We maken concreet wat intern mogelijk is en wanneer onderzoek naar werk buiten de organisatie een logische vervolgstap wordt.

Bekijk ondersteuning bij spoor 2 →

Herleidbare besluitvorming

U ontvangt een helder Nederlands rapport; de werknemer krijgt uitleg in een begrijpelijke taal en kan feitelijke onjuistheden aangeven.

Zo werkt ADO-RE

Taal, werk en feiten in één onderzoek.

Een arbeidsdeskundig advies moet aansluiten bij de feitelijke werkplek én door de werknemer worden begrepen. Daarom combineren onze professionals dossieronderzoek, gesprekken en werkplekinformatie met communicatie in de taal die nodig is om zorgvuldig te kunnen deelnemen.

1. Opdracht, rollen en bronnen vooraf helder

Voor de start legt ADO-RE vast welke vragen worden beantwoord, wie informatie aanlevert en wat de opdrachtgever ontvangt. De bedrijfsarts beschrijft de functionele mogelijkheden; wij onderzoeken wat die betekenen voor het eigen werk, aanpassingen en ander passend werk.

2. Begrijpelijke communicatie met de werknemer

Voor arbeidsmigranten uit Midden- en Oost-Europa bepalen we vooraf welke taalondersteuning nodig is. Pools en Nederlands spreken we zelf; voor andere talen schakelen we een passende professional of gekwalificeerde tolk in. De arbeidsdeskundige blijft inhoudelijk verantwoordelijk.

3. Feiten, verschillen en afwegingen traceerbaar

Werkgever en werknemer kunnen feitelijke onjuistheden corrigeren. Verschillende verklaringen blijven herkenbaar en de conclusie volgt zichtbaar uit de gebruikte bronnen. ADO-RE stelt geen medische diagnose vast en geeft geen juridisch oordeel.

Van analyse naar geschikt en uitvoerbaar werk.

Onze analyse maakt zichtbaar welke aanpassingen het eigen werk passend kunnen maken, welk ander werk geschikt kan zijn en welke informatie nog ontbreekt. Lees ook hoe ADO-RE langdurig verzuim van een arbeidsmigrant benadert. Woont of verblijft de werknemer in een ander Europees land, bijvoorbeeld Polen, dan kan re-integratie over de grens als afzonderlijke route worden onderzocht.

Het arbeidsdeskundige rapport is één onderdeel van het re-integratiedossier. ADO-RE belooft geen UWV-uitkomst: UWV beoordeelt de tijdigheid, kwaliteit en samenhang van alle inspanningen van betrokkenen.

Vragen uit de praktijk

Duidelijkheid vóór het onderzoek begint.

In welke taal communiceert ADO-RE?

U ontvangt afstemming en rapportage in helder Nederlands. Met de werknemer communiceren we in een taal die hij of zij begrijpt. Pools en Nederlands spreken we zelf; andere taalondersteuning spreken we vooraf af en houden we controleerbaar.

Wat is de rol van de bedrijfsarts?

De bedrijfsarts beschrijft de medische beperkingen en functionele mogelijkheden. ADO-RE vertaalt die informatie naar de belasting van het eigen werk, mogelijke aanpassingen, ander passend werk en een onderbouwde vervolgrichting.

Waarom kan een vroeg onderzoek helpen?

Rond acht weken verzuim moeten verwachtingen en afspraken concreter worden. Als taal of onduidelijkheid over geschikt werk het traject belemmert, kan vroegtijdig onderzoek voorkomen dat aannames zich opstapelen en kansen op passend werk buiten beeld raken.

Hoe ondersteunt ADO-RE andere talen?

Wij ondersteunen arbeidsmigranten uit heel Midden- en Oost-Europa. Onze eigen taalexpertise omvat Pools en Nederlands; voor andere talen organiseert ADO-RE een passende professional of gekwalificeerde tolk. De Register-Arbeidsdeskundige houdt de inhoudelijke verantwoordelijkheid.

Bespreek uw casus

Tijd voor een duidelijke arbeidsdeskundige richting?

Bel of mail ons eerst en vertel kort wat er speelt. We bespreken vrijblijvend of arbeidsdeskundig onderzoek past; een formulier volgt alleen als we samen verdergaan.