Werk zoals het echt is
Wij leggen taken, tempo, hulpmiddelen, rooster en werkomstandigheden vast. De functienaam alleen is nooit de conclusie.
Een zieke arbeidsmigrant in uw flexbestand? Kom snel en zorgvuldig in beweging.
Bij ziekte lopen uitzendkracht, uitzender en inlener al snel langs elkaar heen. Vertrekt de medewerker uit Midden- of Oost-Europa naar het buitenland of raakt die uit beeld, dan lopen kosten en dossier- risico’s op. ADO-RE legt snel contact, verzamelt de feiten en maakt de volgende stap concreet.
Tijdig handelen vóór en na uitdiensttreding
Communicatie in de taal van de uitzendkracht
Feitelijke rapportage voor uitzender en keten
Aandacht voor termijnen en UWV-sanctierisico
ADO-RE voor de flexbranche
Snel van losse signalen naar één werkgerichte route.
ADO-RE verbindt de informatie van uitzendkracht, uitzender en inlener. We scheiden feiten van aannames, bewaken termijnen en de arbeidsdeskundige lijn en benoemen wie welke actie uitvoert. Dat helpt onnodige vertraging, kosten en het risico op een UWV-sanctie te beperken.
Gesprek zonder taalachterstand
De uitzendkracht krijgt in de eigen taal uitleg over doel, rollen, afspraken en verwacht gedrag en kan de eigen situatie goed toelichten.
Actie die past bij de fase
De uitzender krijgt een onderbouwd advies over onderzoek, passend werk, begeleiding of overdracht bij uitdiensttreding.
Bekijk ondersteuning voor ZW-eigenrisicodragers →
Uitzender, inlener en uitzendkracht
Iedereen levert informatie. ADO-RE maakt er één feitenbasis van.
De inlener kent het dagelijkse werk, de uitzender beheert het dossier en de uitzendkracht kent de eigen ervaring. Als die informatie niet tijdig samenkomt, ontstaan aannames, vertraging en onduidelijke afspraken.
De inlener levert het feitelijke functiebeeld
Wij vragen gericht naar de uitgevoerde taken, belasting en concrete mogelijkheden voor aangepast of ander werk. De inlener krijgt geen onnodige medische informatie. Een mogelijkheid wordt als feit onderzocht, niet als toezegging gepresenteerd.
De uitzendkracht moet weten wat er wordt verwacht
Een professional van ADO-RE legt in de afgesproken taal uit wie waarvoor verantwoordelijk is, welke informatie nodig is en welke afspraken gelden. Begrijpelijke communicatie verkleint de informatieachterstand en maakt actieve deelname aan re-integratie concreet.
De uitzender kan gericht regie voeren
Onze terugkoppeling vermeldt bronnen, ontbrekende informatie, afwegingen en de geadviseerde vervolgstap. Is de uitzender ZW-eigenrisicodrager, dan sluiten wij aan op het bestaande casemanagement en de betrokken medische en uitvoerende professionals.
Uit dienst, naar het buitenland of onder de radar.
Ziektebegeleiding en re-integratie kunnen na uitdiensttreding doorlopen, zeker bij ZW-eigenrisicodragerschap. Daarom stellen wij verblijfplaats en bereikbaarheid zo vroeg mogelijk vast. Voor inzet in Midden- of Oost-Europa kan re-integratie over de grens als duidelijke, controleerbare route worden ingericht. In Polen zetten we onze eigen taal- en landenkennis in; voor andere landen organiseren we passende ondersteuning.
Contract, timing en dossiercontext bepalen de juridische verantwoordelijkheden; laat die waar nodig toetsen. ADO-RE richt zich op arbeid, begrijpelijke communicatie en aantoonbare voortgang. Bij een bredere externe arbeidsmarktverkenning kan spoor 2 met een arbeidsmigrant relevant zijn. Zorgvuldige uitvoering verkleint risico’s, maar ADO-RE kan een UWV-uitkomst of het uitblijven van een sanctie niet garanderen.
Oprichter en leidend Register-Arbeidsdeskundige
Henk Jonker
Henk Jonker is oprichter van ADO-RE en leidt de arbeidsdeskundige dienstverlening voor arbeidsmigranten. Hij spreekt vloeiend Pools en Nederlands, is SRA-geregistreerd Register-Arbeidsdeskundige en lid van de NVvA. Zijn ervaring binnen sociale zekerheid en flexdossiers vormt de inhoudelijke basis voor het ADO-RE-team.
SRA-geregistreerd Register-ArbeidsdeskundigeNVvA-lidMeer dan 25 jaar sociale zekerheidRuim 850 arbeidsdeskundige onderzoeken
Vragen uit de flexpraktijk
Praktische vragen bij ziekte in de flexbranche.
Hoe ontstaat een betrouwbaar beeld van het werk?
De uitzender levert contract- en dossierinformatie, de inlener beschrijft het feitelijke werk en de uitzendkracht deelt de eigen ervaring. ADO-RE vermeldt bij relevante informatie steeds de bron.
Blijft contact mogelijk als de uitzendkracht in het buitenland is?
Ja, als dit binnen de opdracht en privacyafspraken past. We communiceren rechtstreeks in een begrijpelijke taal. Pools spreken we zelf; voor andere Midden- en Oost-Europese talen regelen we passende ondersteuning. Voor inzet ter plaatse maken we aparte afspraken.
Stelt ADO-RE vast of de uitzendkracht medisch kan werken?
Nee. De bevoegde medische professional beschrijft de functionele mogelijkheden. ADO-RE analyseert wat die betekenen voor het eigen werk, aanpassingen en andere arbeidsmogelijkheden.
Hoe overbrugt ADO-RE andere taalbarrières?
Voor arbeidsmigranten uit heel Midden- en Oost-Europa organiseert ADO-RE een passende professional, gekwalificeerde tolk of taalondersteuning. Wij maken duidelijk wie communiceert en wie inhoudelijk verantwoordelijk is.
Flexdossier in beweging
Wacht niet tot de uitzendkracht uit beeld is.
Bel of mail ons direct. We bespreken de urgente dossierstap, kosten en risico’s; een formulier gebruiken we pas nadat de eerste afstemming heeft plaatsgevonden.
Tijdige actie
Communicatie in eigen taal
Feiten per bron vastgelegd